Former ses employés, une valeur ajoutée

[contenu partenaire] Former ses employés, une valeur ajoutée

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  • 17 septembre 2018

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En tant que Service aux entreprises et de formation continue de la Commission scolaire de Laval (CSDL), Formation Korpus est un incontournable en matière de perfectionnement.

Spécialisés dans 12 secteurs d’expertise, nous mettons à votre service :

  • Un réseau d’experts qualifiés et spécialisés,
  • Une panoplie de formations sur mesure répondant aux besoins professionnels des organisations,
  • Des approches adaptées aux réalités du marché du travail,
  • Et plus encore !

Les avantages de Formation Korpus

LA COMPRÉHENSION DES BESOINS DE MAIN-D’ŒUVRE

Nous proposons des outils afin de transmettre les compétences de vos employés actuels à votre relève de demain. Nous pouvons former vos superviseurs pour qu’ils apprennent à votre relève les compétences reliées à leur poste et familiariser vos employés avec les équipements de production ou les outils numériques de votre organisation.

L’ÉVALUATION DES BESOINS DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Nous déterminons les compétences clés du poste de travail qui est visé par l’individu en faisant un portrait global de l’expertise requise pour ce poste. 

À la demande des gestionnaires, nous évaluons les compétences reliées au poste de travail que l’employé devrait être en mesure d’accomplir.

En comparant les deux profils, nous pouvons identifier les compétences manquantes et nous pouvons aider l’employé dans sa formation afin qu’il augmente son efficacité au travail.

Nous pouvons également offrir une analyse des solutions numériques en vous suggérant la meilleure application pour partager les solutions et les compétences de votre équipe sur une plateforme accessible à tous.

LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES (RAC)

Le service de la RAC est offert aux individus qui souhaitent faire reconnaître leurs expériences de vie ou de travail. Ce service financé par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES) vous aidera dans l’acquisition d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou d’une attestation d’études professionnelles (AEP).

DES LIENS AVEC NOS CENTRES DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D’ÉDUCATION DES ADULTES

Travaillant en collaboration avec les 8 centres de formation professionnelle et les 4 centres d’éducation des adultes de la CSDL, nous pouvons vous aider à recruter des stagiaires spécialisés. Tous nos établissements scolaires permettent de vous munir d’une main-d’œuvre qualifiée et encourager la relève.

Le perfectionnement de vos employés est une valeur ajoutée à votre entreprise puisqu’ils seront plus performants, motivés et compétents, ce qui augmentera la productivité au sein de votre organisation.
 


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